Многие менеджеры понимают, что успешное делегирование полномочий позволяет освободить время, необходимое для решения более сложных проблем, повышает уверенность подчиненных в собственных силах. Тем не менее, они неохотно доверяют выполнение ответственных заданий другим людям.
Прочитав эту книгу, вы узнаете, как преодолеть это нежелание и сделать процесс передачи полномочий более эффективным.
Книга предназначена менеджерам различного уровня, но будет интересна и широкому кругу читателей.
Рекомендации:
эту книгу рекомендовали 0 пользователей. Прежде чем рекомендовать книгу, хорошо подумайте. Рекомендация - это высшая оценка, которую вы можете выставить книге. 10 по 5-балльной шкале.
(Custom-info)
Эта книга предназначена тем, кто хочет управлять лучше, но слишком занят, чтобы учиться
Лингвистический анализ текста: Приблизительно страниц: 36 страниц - очень мало (226) Средняя длина предложения: 134.45 знаков - намного выше среднего (79) Активный словарный запас: близко к среднему 1350.22 уникальных слова на 3000 слов текста Доля диалогов в тексте: 0.00% - очень мало (27%) Подробный анализ текста >>
Последние комментарии
56 минут 2 секунд назад
13 часов 2 минут назад
13 часов 53 минут назад
1 день 1 час назад
1 день 19 часов назад
2 дней 8 часов назад